Praktikant/in Human Resources (5 Monate)

Overview

Hilf aktiv mit, die Mitarbeitererfahrung zu gestalten, indem du an Projekten für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus teilnimmst.

Responsibilities

• Biete administrative Unterstützung für die Personalabteilung. Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege von Personaldaten und die Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen
• Bereite Onboarding-Dokumentationen vor und unterstütze die Entwicklung eines umfassenden Onboardings
• Unterstütze bei der Vorbereitung interner Schulungen und Workshops
• Unterstütze bei einer Vielzahl von lokalen und globalen Projekten in Bezug auf Reorganisation, Umstrukturierung und Digitalisierung

Qualifications

• Immatrikulation im Studienfach Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem gleichwertigen Studiengang
• Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
• Interkulturelle Denkweise, Auslandserfahrung ist von Vorteil
• Proaktiv und kreativ in der Entwicklung neuer Ideen
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu übernehmen
• Offene und diskrete Kommunikationsweise

About SRAM

SRAM LLC is one of the world's largest suppliers of components to the bike industry. Established in Chicago in 1987, SRAM continues to promote cycling through its products, its advocacy, and its employees who are dedicated to improving the cycling experience. Today, SRAM employs more than 5,000+ employees, in 20+ locations, across 10+ countries. SRAM is proud to be an equal opportunity employer.