Human Resources Intern

Resumen

Tauche ein in die vielseitige Welt eines Personalreferenten und erlebe hautnah, wie vielfältig und spannend der HR-Alltag sein kann. Gestalte aktiv die Mitarbeitererfahrung mit – durch deine Mitarbeit an lokalen sowie internationalen Projekten entlang des gesamten Employee Lifecycles

Responsabilidades

• Übernimm organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung – von der Pflege von Personaldaten über die Vertragserstellung bis hin zur Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen
• Unterstütze die Planung und Durchführung von internen Schulungen und Workshops
• Sammle erste Erfahrungen im Recruiting und begleite aktiv den Bewerbungsprozess
• Wirke bei der Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement mit
• Hilf mit bei der Organisation und Realisierung von Mitarbeiterevents, die in Erinnerung bleiben
• Bringe dich in spannende lokale und internationale HR-Projekte ein und erweitere deinen Horizont

Requisitos

• Du bist immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Deine interkulturelle Kompetenz zeichnet dich aus – Auslandserfahrung ist ein Plus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Diskretion und eine offene Kommunikationsweise sind für dich selbstverständlich
• Verfügbar ab August, September oder Oktober für 4-5 Monate

Sobre SRAM

SRAM LLC es uno de los mayores proveedores del mundo de componentes de ciclismo. Fundada en Chicago en 1987, SRAM continúa promoviendo el ciclismo a través de sus productos, sus acciones sociales, y sus empleados, concienciados en mejorar el ciclismo. A día de hoy, SRAM da trabajo a más de 4.500 empleados, en más de 20 lugares, y más de 9 países. SRAM se enorgullece de promover la igualdad de oportunidades entre sus trabajadores.