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Du willst tief in die HR-Welt eintauchen und von Anfang an wirklich etwas bewegen? Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm genau das Richtige für dich! In dieser strukturierten Position wirst du schrittweise an alle Facetten der HR-Arbeit herangeführt – eng begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, mit echter Verantwortung von Tag eins.
Aufgabenbereiche
- • Betreuung von Mitarbeitenden & Führungskräften
- • Onboarding & Offboarding
- • Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen
- • Pflege von HR-Systemen & Daten
- • Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen & Betriebsrat
- • Beteiligung an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
- • Trainingsorganisation & Weiterbildungsmaßnahmen
Qualifikationen
- • Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement o. Ä.
- • Erste HR-Praxiserfahrung von Vorteil
- • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- • MS Office-Kenntnisse; HR-Software-Erfahrung wünschenswert
- • Lernbereitschaft, Eigeninitiative & Teamgeist
Über SRAM
SRAM LLC ist einer der weltweit größten Zulieferer von Komponenten für die Fahrradindustrie. SRAM wurde 1987 in Chicago gegründet und widmet sich seitdem dem Fahrrad: Durch seine Produkte, sein soziales Engagement und seine Mitarbeiter, die das Radfahren immer besser machen wollen. Heute beschäftigt SRAM mehr als 4.500 Mitarbeiter an über 20 Standorten in 9 Ländern weltweit. SRAM ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
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