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Human Resources

Human Resources Intern

Germany, Schweinfurt

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Übersicht


Tauche ein in die vielseitige Welt eines Personalreferenten und erlebe hautnah, wie vielfältig und spannend der HR-Alltag sein kann. Gestalte aktiv die Mitarbeitererfahrung mit – durch deine Mitarbeit an lokalen sowie internationalen Projekten entlang des gesamten Employee Lifecycles

Aufgabenbereiche


  • Übernimm organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung – von der Pflege von Personaldaten über die Vertragserstellung bis hin zur Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen
  • Unterstütze die Planung und Durchführung von internen Schulungen und Workshops
  • Sammle erste Erfahrungen im Recruiting und begleite aktiv den Bewerbungsprozess
  • Wirke bei der Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement mit
  • Hilf mit bei der Organisation und Realisierung von Mitarbeiterevents, die in Erinnerung bleiben
  • Bringe dich in spannende lokale und internationale HR-Projekte ein und erweitere deinen Horizont

Qualifikationen


  • Du bist immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Deine interkulturelle Kompetenz zeichnet dich aus – Auslandserfahrung ist ein Plus
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
  • Diskretion und eine offene Kommunikationsweise sind für dich selbstverständlich
  • Verfügbar ab August, September oder Oktober für 4-5 Monate

Über SRAM


SRAM LLC ist einer der weltweit größten Zulieferer von Komponenten für die Fahrradindustrie. SRAM wurde 1987 in Chicago gegründet und widmet sich seitdem dem Fahrrad: Durch seine Produkte, sein soziales Engagement und seine Mitarbeiter, die das Radfahren immer besser machen wollen. Heute beschäftigt SRAM mehr als 4.500 Mitarbeiter an über 20 Standorten in 9 Ländern weltweit. SRAM ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

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