Human Resources Intern

Overview

Tauche ein in die vielseitige Welt eines Personalreferenten und erlebe hautnah, wie vielfältig und spannend der HR-Alltag sein kann. Gestalte aktiv die Mitarbeitererfahrung mit – durch deine Mitarbeit an lokalen sowie internationalen Projekten entlang des gesamten Employee Lifecycles

Responsibilities

• Übernimm organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung – von der Pflege von Personaldaten über die Vertragserstellung bis hin zur Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen
• Unterstütze die Planung und Durchführung von internen Schulungen und Workshops
• Sammle erste Erfahrungen im Recruiting und begleite aktiv den Bewerbungsprozess
• Wirke bei der Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement mit
• Hilf mit bei der Organisation und Realisierung von Mitarbeiterevents, die in Erinnerung bleiben
• Bringe dich in spannende lokale und internationale HR-Projekte ein und erweitere deinen Horizont

Qualifications

• Du bist immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Deine interkulturelle Kompetenz zeichnet dich aus – Auslandserfahrung ist ein Plus
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Diskretion und eine offene Kommunikationsweise sind für dich selbstverständlich
• Verfügbar ab August, September oder Oktober für 4-5 Monate

About SRAM

SRAM LLC is one of the world's largest suppliers of components to the bike industry. Established in Chicago in 1987, SRAM continues to promote cycling through its products, its advocacy, and its employees who are dedicated to improving the cycling experience. Today, SRAM employs more than 5,000+ employees, in 20+ locations, across 10+ countries. SRAM is proud to be an equal opportunity employer.